叉车司机调岗生产线工作不违法。公司可根据生产需求调整员工岗位，法律依据为《劳动合同法》相关规定。未经员工同意的调岗虽可能引发纠纷，但公司享有用工自主权。若处理不当，可能导致劳动关系紧张，甚至引发法律纠纷。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫处理叉车司机调岗问题，常见方式有协商、调解或仲裁。首先应与员工协商，争取达成一致；若协商无果，可寻求劳动调解委员会调解；仍无法解决，则可通过劳动仲裁委员会仲裁。选择方式时应考虑效率与和谐，优先协商，其次调解，最后仲裁。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫叉车司机调岗处理：1. 尝试与公司协商，表达个人意愿和诉求。2. 若协商不成，可向劳动调解委员会申请调解。3. 调解无效时，准备相关证据，向劳动仲裁委员会提起仲裁。
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