公司节假日支付双倍工资合法。依据《劳动法》规定，法定节假日加班应按300%支付工资，未支付将侵害员工权益，可能导致劳动纠纷及法律诉讼。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫节假日双倍工资合法。具体操作：1. 确认加班日期是否为法定节假日；2. 若合法，与公司协商支付双倍工资；3. 协商不成，收集加班证据；4. 向劳动仲裁委申请仲裁，或向法院提起诉讼，要求支付加班费。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫公司节假日双倍工资问题，常见处理方式是协商或诉讼。应先与公司协商，若协商无果则可通过法律途径维护自身权益，申请劳动仲裁或提起诉讼。
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