砖厂工作20年无劳动合同，可要求经济补偿等。依据《劳动合同法》，用人单位未签劳动合同需承担相应责任，如支付双倍工资等。长期未处理可能导致权益受损，无法获得应有赔偿。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫砖厂工作20年无劳动合同，常见处理方式为协商、调解、仲裁、诉讼。应先尝试与砖厂协商，协商不成可申请调解，仍无法解决则可提起劳动仲裁，必要时可诉诸法院。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫无劳动合同可要求赔偿。操作如下：1. 收集工作证据，如工资条、工友证言；2. 与砖厂协商，要求支付经济补偿等；3. 协商无果，向劳动仲裁委申请仲裁；4. 仲裁不满，可向法院提起诉讼，维护自身权益。
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