公司九年未买社保，劳动者可要求经济补偿。依据《劳动合同法》，公司未依法为劳动者缴纳社保，劳动者有权解除合同并索赔。长时间未处理，可能导致劳动者权益受损，无法享受社保待遇。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫公司未买社保应赔偿。操作如下：1. 收集工作证明和社保缴纳记录；2. 与公司协商补偿事宜，依据《劳动合同法》提出合理要求；3. 若协商无果，可向劳动仲裁委申请仲裁；4. 根据仲裁结果，决定是否提起诉讼。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫公司未买社保，常见处理方式是解除劳动合同并索赔。选择处理方式时，应考虑工作年限、工资水平及社保补缴情况，决定索赔金额和是否继续劳动关系。
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