新工作没有社保可以继续领失业金吗

新工作没有社保通常不影响继续领取失业金。分析：根据法律规定，领取失业金期间重新就业并参加社保的，失业金会停止发放。若新工作未缴纳社保，理论上仍符合领取失业金的条件。但需注意，故意隐瞒就业情况骗取失业金是违法行为。提醒：若开始在新单位工作并领取工资，但单位未按规定缴纳社保，且你仍领取失业金，一旦被发现，可能面临法律责任。此时应及时咨询专业人士。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫
具体操作指导：1. 若已在新单位工作但未缴社保且仍在领取失业金，应立即向失业保险机构报告就业情况，并主动停止领取失业金，以避免法律风险。2. 若单位拒绝缴纳社保，首先与单位人事或财务部门沟通，了解原因并要求补缴。若沟通无果，可向当地劳动监察部门提交投诉材料，包括劳动合同、工资单等证明劳动关系的证据，要求单位补缴社保。3. 在投诉过程中，保持沟通记录，如邮件、短信等，以备不时之需。若劳动监察部门介入后单位仍不改正，可考虑通过法律途径维护自身权益。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫
处理方式分析：从法律角度看，处理此类问题主要有两种方式：一是主动向失业保险机构报告就业情况，停止领取失业金；二是若单位未按规定缴纳社保，可向劳动监察部门投诉，要求单位补缴。选择建议：若已实际就业，建议主动报告停止领取失业金，避免法律风险。若单位未缴社保，应先与单位沟通，沟通无果再向劳动监察部门投诉。