辞退时,公司按照哪个部分的工资进行赔偿?

辞退时,公司按税前工资进行赔偿。依据《个人所得税法》,解除劳动合同取得的一次性经济补偿需交税,若未按规定处理,可能导致税务违规及法律纠纷。
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辞退赔偿常按税前工资处理,并需依法纳税。处理方式包括协商、调解、仲裁等。具体选择应依据实际情况,如双方意愿、争议大小等决定。
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辞退按税前工资赔。操作如下:1.双方协商确定赔偿金额,注意税前计算;2.如协商不成,可申请劳动仲裁,由仲裁机构裁决;3.裁决后仍不服,可诉诸法院,依法判决。每一步都需确保符合法律规定,避免税务及法律风险。
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