公司不发工资要跑路，可申请劳动仲裁维权。依据《劳动合同法》，用人单位需记录并保存工资支付情况，逃避支付将承担法律责任，严重者可能导致公司信誉受损，甚至面临刑事追责。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫公司不发工资，常见处理方式为举报投诉、申请仲裁。若证据确凿，首选劳动仲裁委员会申请仲裁，要求限时支付；若情况紧急，可考虑直接向法院申请支付令，快速维权。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫公司欠薪跑路，维权！具体操作：1. 收集证据，如劳动合同、工资单等；2. 向劳动监察大队举报，或申请劳动仲裁；3. 如仲裁裁决未履行，申请法院强制执行，并可要求经济赔偿。
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