可与酒店协商退款，或诉讼要求退还。依据《合同法》，酒店应退还未消费费用，否则构成违约，可能面临法律追责及赔偿。不及时处理，消费者权益受损，退款难度增加。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个.

问题：如何有效投诉酒店未明码标价？答复：可拨打12315或向工商局举报。未明码标价违反《价格法》，影响消费者权益。法律依据：《价格法》规定商家需明码标价。严重后果：消费者可能因价格不透明而遭受经济损失，影响消费.

您不能干涉妈妈再婚，这是她的法定权利。依据《婚姻法》，婚姻自由受保护，子女无权干涉。不及时处理可能导致家庭关系紧张，影响亲情。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫.

档案名和身份证名不符，需先更正再过户。依据《继承法》等，必须确保身份一致，否则无法办理过户。不及时处理可能导致房产无法合法继承，产生遗产纠纷。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号.

贷款额度下放至app钱包，不提现也需按约定还款。分析：贷款额度下放至app钱包，意味着贷款合同已生效，资金虽未提现但已处于可支配状态。根据贷款合同，借款人需按约定还款，不论资金是否实际使用。若未按时还款，将构成.

首先，要及时报警并做法医鉴定。（36字）依据《治安管理处罚法》，报警后可根据法医鉴定结果决定打人者的法律责任，若不处理，可能会导致孩子心理创伤加深，或打人者行为升级。（69字 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15.

分期付款手机未收到一般不能退货。依据《合同法》，中途反悔属违约。若手机质量问题，可依法要求退货或更换。不及时处理，可能面临继续支付或损失定金的风险。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微.

对方全责保险公司赔偿不足，可要求对方补足。依据《道路交通安全法》，保险公司赔偿后不足部分，由过错方承担。不及时处理可能导致权益受损，影响赔偿追讨。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信.

个人缴费退休人员死亡后可领丧葬补助金和抚恤金等，需按规定办理。 分析：根据相关法律法规，个人缴费退休人员死亡后，其遗属可领取丧葬补助金和抚恤金，具体金额与死者生前工资、缴费年限等因素有关。办理时，需携带死.

针对您提出的电动车撞人全责后的赔偿项目问题，根据常规理解，赔偿通常涵盖医疗费、误工费、护理费等。在【解答内容】虽未直接列出赔偿项目，但责任认定后，赔偿是依据《民法典》等相关法律规定进行的。具体如《民法典.

身份证被冒用注册公司，可申请注销。依据《公司法》等，冒用行为违法，严重影响个人信用及法律责任。不及时处理，可能导致信用受损、承担未知债务等严重后果。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微.

罚金数额有变，需核实。可能是系统错误或判决书更新，建议联系法院确认。法律依据：《刑法》规定，罚金应在判决指定时间内缴纳，逾期将强制缴纳。若罚金数额有异议，应及时与法院沟通，避免不必要的麻烦。（引用的法律.

进一步想问的问题可能是：这条短信是否构成法律上的通知，我是否需要采取法律行动？从法律角度看，这条短信虽不构成正式法律文件，但若内容不实，可能侵犯你的名誉权。你有权要求平台澄清并删除不实信息。 ✫✫✫✫✫有.

手机里的发票图片在一定清晰度下可作为依据。依据《发票管理办法》，图片需清晰展现印章、字体等，模糊则无效。不清晰可能导致无法维权或报销，造成经济损失。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微.

聘请当地律师通常更合适，因其更熟悉当地法律环境和司法实践。分析：在异地官司中，当地律师对当地的法律法规、司法实践、法院习惯以及当地的社会文化背景有更深入的了解，这有助于更好地把握案件的关键点和风险点。同.

孩子上户口不一定需亲子鉴定。但依据《户口登记条例》，无出生证等特殊情况需鉴定。未及时鉴定可能影响户口办理，进而影响孩子教育、医疗等权益。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费.

公司无权在员工工伤后解除劳动合同。依据《劳动合同法》，单位不能因工伤裁员或无过错性辞退，否则违法并需担责。不及时处理可能导致法律纠纷和赔偿。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，.

房东不退剩余房租不合法。根据《民法典》，租赁合同应明确租金等条款，房东应按约定处理退房事宜。不及时处理，房东可能面临法律责任，影响信誉。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费.

保安被要求签署放弃社保协议通常无效。依据《劳动法》、《社会保险法》，社保是法定权益，放弃协议可能违法而无效。不处理可能导致社保权益受损，影响未来养老医疗等保障。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（1.

公司拒绝离职手续，可自行申请辞职。依据《中华人民共和国劳动合同法》，员工有权提前通知解除劳动合同，公司不能强制留人。若不及时处理，可能影响个人就业及权益，如工资、补偿金等无法结算。 ✫✫✫✫✫有法律问题，.