十年前离职员工要求补缴社保怎么办

十年前离职员工有权要求补缴社保。依据《社会保险法》，用人单位有法定义务缴纳社保，劳动者约定放弃不免除该义务。不及时补缴可能导致劳动者权益受损，如退休待遇降低。
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应补缴社保。具体操作：1. 单位同意补缴，则按社保机构流程办理；2. 单位不同意，员工可申请调解或仲裁；3. 若仲裁不满，可提起诉讼；4. 如断交时间长，可考虑社保代理机构补缴。
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处理离职员工要求补缴社保，常见方式有单位主动补缴、调解、仲裁和诉讼。选择时应考虑员工诉求、单位实际情况及法律后果，力求妥善解决。