拿到的工资和实际不符怎么办

工资与实际不符,应依法维权。根据《劳动法》等规定,雇主需按时足额支付工资,否则劳动者有权采取法律手段。不及时处理可能导致权益受损,甚至影响生活。
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工资不符这样办:1. 协商:与雇主沟通,明确工资差异,寻求和解。2. 投诉:若协商无果,向劳动监察机构投诉,提交相关证据,等待调查处理。3. 仲裁:若投诉未解决,向劳动仲裁委员会申请仲裁,准备材料,参与仲裁程序。
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工资不符常见处理方式有协商、投诉、仲裁。首先尝试与老板协商;若无果,可向劳动监察机构投诉;仍无法解决时,申请劳动仲裁,以确保权益得到保障。
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