1998年下岗单位没交社保怎么办
松阳县刑事辩护律师
2025-04-19
单位未交社保，劳动者有权投诉或解除合同并要求经济补偿。依据《中华人民共和国劳动合同法》，单位未依法缴纳社保费，劳动者可解除劳动合同并索要经济补偿，否则可能影响劳动者社保权益及退休待遇。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫单位未交社保应投诉或解约。投诉：向社保行政部门提交材料，说明单位未交社保情况，要求处理。解约：先与单位协商，协商无果后依据《劳动合同法》提出，并要求经济补偿。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫单位未交社保，常见处理方式为投诉或解除合同。选择投诉可向社保行政部门反映，要求单位补缴；选择解除合同则需依据法律规定，确保获得应得的经济补偿。
上一篇：涉密人员离职应该怎么办
下一篇：暂无 了