年终奖发放需依据合同和公司规定。根据《劳动法》，年终奖非法定必须，由企业自行决定。不及时处理可能导致员工权益受损，影响员工积极性和企业声誉。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫处理年终奖问题，常见方式有协商、查阅合同或咨询劳动部门。建议先与公司协商，无果后查阅劳动合同或咨询当地劳动部门以明确权益。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫年终奖依规发放。操作：1. 查阅劳动合同或公司规章制度，明确年终奖条款；2. 与公司人力资源部门沟通，了解发放标准和时间；3. 如有争议，可申请劳动仲裁或咨询法律专业人士。
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