无辜被辞职后签字确认，仍可能争取补偿金。若用人单位存在违法情形，如未提供劳动保护或未缴社保，您主动辞职可获得经济补偿金。《劳动合同法》规定了用人单位的多种违法情形，若存在，劳动者辞职可主张补偿。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫被无辜辞职后，争取补偿金常见方式有协商、调解、仲裁及诉讼。应先与用人单位协商，协商不成可向劳动部门申请调解，调解无果则可提起劳动仲裁，仲裁不服还能提起诉讼。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫无辜被辞可争取补偿。具体操作：1.收集证据，如劳动合同、工资单等；2.与用人单位协商补偿；3.协商无果，向劳动部门申请调解；4.调解不成，向劳动仲裁委提起仲裁；5.仲裁不服，向法院提起诉讼，要求用人单位支付补偿金。
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