能拿回三天工资。根据《劳动法》，试用期内被辞退也应支付工资。若不支付，可申请劳动仲裁要求赔偿。不及时处理，可能面临法律诉讼和赔偿。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫常见的处理方式是向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁。选择时，应考虑证据的充分性和诉求的合理性，投诉适合快速解决纠纷，仲裁则适用于复杂或争议较大的情况。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫能追回工资。操作如下：1.收集工作证据，如打卡记录；2.与雇主沟通要求支付；3.若拒付，向劳动监察部门投诉；4.仍不解决，申请劳动仲裁，提交相关证据。
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