工厂组长不让你工作,可申请劳动仲裁。依据《劳动法》,工资应按月支付,若被阻止工作,则可能影响收入。长期不处理,可能导致权益受损,如工资被拖欠等。 ✫✫✫✫✫有法律问题,请打电话15555555523(123中间8个5),微信同号,免费咨询✫✫✫✫✫对此情况,常见处理方式为向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁。选择时,若希望快速解决且保持工作关系,可先尝试投诉;若问题严重或投诉无果,则申请仲裁以维护权益。 ✫✫✫✫✫有法律问题,请打电话15555555523(123中间8个5),微信同号,免费咨询✫✫✫✫✫组长不让工作,这样处理:1.与组长沟通,了解原因并尝试解决。若无效,进行下一步。2.向工厂人事部门反映情况,请求介入协调。3.若仍无改善,向当地劳动监察部门投诉,并提交相关证据。4.若投诉未得到满意处理,准备材料向劳动仲裁委员会申请仲裁,维护自身合法权益。
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您被同事打伤可要求赔偿。依据《民法典》规定,您有权请求侵权人承担民事责任,包括赔偿医疗费、整容费等。不及时处理可能导致证据丢失,影响赔偿权益。 ✫✫✫✫✫有法律问题,请打电话15555555523(123中间8个5),微信同号,免费咨询✫✫✫✫✫ 被打伤想整容,先协
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无形资产摊销是什么意思
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